Werkt u - al dan niet als grensarbeider - uitsluitend in Duitsland, dan bent u onderworpen aan de Duitse wetgeving. Het is daarbij niet van belang waar uw werkgever gevestigd is. In deze situatie bent u uitgesloten van de Nederlandse sociale verzekeringswetgeving (werknemers- en volksverzekeringen).

Dit houdt overigens niet in dat u in Duitsland automatisch verplicht verzekerd bent. Voor bepaalde beroepsgroepen gelden afwijkende regels. Zie hiervoor het onderdeel Pensioen.